Kalkulator trzynastki (13. pensji)
Wynik
Trzynastka brutto6 120,00 zł
Trzynastka netto4 171,67 złwypłacona razem z pensją (do końca marca)
- Suma wynagrodzenia w roku (podstawa)
- 72 000,00 zł
- Składki ZUS
- 839,05 zł
- Składka zdrowotna
- 475,28 zł
- Zaliczka PIT
- 634,00 zł
- Ile to pensji miesięcznych
- 1,02
- Netto: 4 171,67 zł (68,2%)
- ZUS: 839,05 zł (13,7%)
- Zdrowotna: 475,28 zł (7,8%)
- PIT: 634,00 zł (10,4%)
| Pensja brutto | Trzynastka brutto | Trzynastka netto |
|---|---|---|
| 4 806,00 zł | 4 902,12 zł | 3 342,35 zł |
| 5 000,00 zł | 5 100,00 zł | 3 476,72 zł |
| 6 000,00 zł | 6 120,00 zł | 4 171,67 zł |
| 7 000,00 zł | 7 140,00 zł | 4 867,61 zł |
| 8 000,00 zł | 8 160,00 zł | 5 562,55 zł |
| 10 000,00 zł | 10 200,00 zł | 6 952,44 zł |
Obliczenia krok po kroku
- Suma wynagrodzenia: 6 000,00 zł × 12 mies. = 72 000,00 zł
- Trzynastka: 8,5% × 72 000,00 zł = 6 120,00 zł
- Netto (z pensją 6 000,00 zł): ZUS 839,05 zł, zdrowotna 475,28 zł, PIT 634,00 zł → 4 171,67 zł
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (8,5%) przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej — w tym nauczycielom (art. 48 KN) — po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku; wypłata do końca marca następnego roku.
- Podstawą jest wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop (pensja, dodatki, nadgodziny, premie) — bez nagród jubileuszowych, odpraw i ekwiwalentu. Nieobecności nieusprawiedliwione, kary porządkowe itp. mogą pozbawić prawa do trzynastki.
- W firmach prywatnych „13. pensja” zależy wyłącznie od regulaminu wynagradzania.